METHODE MACHT DEN UNTERSCHIED.

Wer wirksam tätig werden will, braucht die richtigen Methoden und Werkzeuge. Das gilt für den Hausbau genauso wie für Beratungsaufgaben. Ich nutze agile Techniken, innovative Coaching-Ansätze, in Kombination mit Kompetenz und Erfahrung zur Unterstützung bei der Beantwortung der klassischen Unternehmensfragen.

Egal ob es um Fragen der Strategie, der Geschäftsentwicklung oder der Entwicklung der Unternehmenskultur und deren Implementierung – der Mix der richtigen Methoden und Maßnahmen ist entscheidend.

Business Coach

  • Reflexionspartner für Unternehmensleitung und Inhaber
  • Strategie-Entwicklung
  • Gestaltung von Teams und Organisationen
  • Systematisch Ressourcen freisetzen, um Ziele und Ergebnisse zu erreichen
Zertifiziert durch

CULTURE TRANSFORMATION

  • Analyse aktueller Unternehmenswerte und Entropien
  • Entwicklung von Kernwerten für eine zielgerichtete Kultur in Organisatioenn zur Erreichung strategischer Ziele
  • Begleitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Umsetzung gewünschter Kultur-Transformationen
Zertifiziert durch

Disg Analyst

  • Weltweit führendes Diagnose-Instrument für ein besseres Verständnis von Verhaltenspräferenzen
  • Basisverständnis für Führung, Entwicklung und Coaching
  • Grundlage für typengerechte Kommunikation
Zertifiziert durch

Jobmatch Talent Expert

  • Positionen mit den richtigen Talenten besetzen und effektive Teams zusammenstellen
  • Diagnostik für Personalentwicklungsdialoge
  • Ausgangsbasis für ein effizientes Karriere-Coaching
Zertifiziert durch

INNOVATION COACH

  • Entwicklung neuer Business Model Optionen
  • Ausweitung von Produkt- und Service-Portfolio
  • Begleitung von Innovationsprozessen
  • Support in Methodenkompetenz
Zertifiziert durch

SCRUM MASTER

  • Gestaltung agiler Prozesse
  • Einsatz agiler Entwicklungs-Methoden
  • Etablierung agiler Teams und Mind Sets
Zertifiziert durch

Business Coach

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  • Strategie-Entwicklung
  • Gestaltung von Teams und Organisationen
  • Systematisch Ressourcen freisetzen, um Ziele und Ergebnisse zu erreichen
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CULTURE TRANSFORMATION

  • Analyse aktueller Unternehmenswerte und Entropien
  • Entwicklung von Kernwerten für eine zielgerichtete Kultur in Organisatioenn zur Erreichung strategischer Ziele
  • Begleitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Umsetzung gewünschter Kultur-Transformationen
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Disg Analyst

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  • Basisverständnis für Führung, Entwicklung und Coaching
  • Grundlage für typengerechte Kommunikation
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Jobmatch Talent Expert

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  • Ausgangsbasis für ein effizientes Karriere-Coaching
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  • Ausweitung von Produkt- und Service-Portfolio
  • Begleitung von Innovationsprozessen
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SCRUM MASTER

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  • Einsatz agiler Entwicklungs-Methoden
  • Etablierung agiler Teams und Mind Sets
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